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我院召开2010年度就业工作会议

时间:2010-04-13浏览:64

    4月13日,我院2010年就业工作会议在教学楼六楼会议室举行。会议由副院长刘敏同志主持。各部门负责人、系部主任、书记、专业教研室主任、全体辅导员参加了会议。王长文院长出席会议并讲话。

                   

         


    会上,艺术系党支部书记王晓光、电气工程系教师谢吉龙、土木工程系辅导员办主任李天欣交流了就业工作的经验和体会;刘敏副院长总结了我院近两年的就业工作情况,对就业工作取得的成绩给予了充分肯定,同时指出了就业工作中存在的问题;王长文院长代表学院分别与就业责任部门负责人签订了目标责任状。

     

   

   

               


    最后,王长文院长代表学院领导班子讲话。他首先向积极为毕业生就业付出努力与辛苦的教职员工表示慰问,向就业工作取得突出成绩的部门表示祝贺。他指出:大学生就业问题是高等教育发展的一个重大关键问题,就业率和就业质量是社会衡量学校办学水平的标准。就业影响招生,招生影响规模,规模影响效益,效益影响发展,这也是大家在发展过程中必须面对的循环标准。今后,学院要把就业率和就业质量作为衡量部门工作的重要标准,就业率达不到全省平均就业率的部门,不能评优秀,主要负责人不能评优。就业率达不到全省平均就业率的专业,将减少该专业的招生计划。连续两年就业率达不到全省平均就业率的部门主要负责人,要认真查找原因,并向院党委做出书面报告。学院把学生就业工作确立为“一把手”工程,我作为院长要把更多的精力放到毕业生就业工作上来,各系部主任、书记也要把主要精力投入到毕业生就业工作上来,把毕业生就业工作当成部门的大事来抓。王院长强调:学院用地问题得以解决,破解了学院大发展的瓶颈问题,大家拥有了实现跨越式发展的极好机遇。市委市政府对大家提出了打造全国一流、世界知名高职院校的宏伟目标,大家没有理由放缓前行的步伐。按照学院“十二五”发展规划,到2015年,学院将达到在校生12000名的发展规模,毕业生就业工作任重而道远。大家要有变压力为动力的意识和勇气,要始终坚持以“出口畅”保“入口旺”的可持续发展战略。希翼全体教职员工,再接再厉,积极进取,扎实工作,不断开创我院毕业生就业工作新局面,为学院大发展、快发展做出不懈的努力。


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